nba球员薪资是根据什么发的_nba球员工资谁发的

1.NBA球员的工资介绍

2.nba薪金是怎样匹配的

3.nba的薪水是由谁来定的：

4.NBA工资是怎么发放的？

5.NBA球员伤停期间，有薪水吗？如何计算呢？

6.NBA球员受伤后薪水怎么算，伤停之后还会有薪水吗？

7.NBA中的顶薪，底薪，中产分别指什么

8.能否详细介绍一下nba合同和薪资结构

是的，季后赛是没有工资的，NBA的球员的工资只包括常规赛的工资，季后赛是没有的，但一些球员的合同里会有一些季后赛表现的奖金，而且NBA季后赛有个奖金池，最初的时候只有150万，但是现在已经涨到2000万以上了，这个根据球队的表现不同会分到不一样的奖金，但是对于球员来说，奖金对于他们来说不太重要，毕竟即使夺冠也分不到多少，对他们更重要的是总冠军的荣誉，这是NBA球员的终极梦想，而且在季后赛的表现也可以为他们挣得大合同提供筹码，所以说季后赛的表现还是非常重要的。

NBA球员的工资一般按照正常的情况下是从每年的11月15日开始发放，每个月的1号和15号，一共是发放12次，一般情况下在发放的时候给给球员发短信，但有时候薪水会被扣，比如缺席训练、技术犯规、禁赛都会被罚款，这些收入并不是球队扣下了，而是会上交给联盟，用于慈善活动。

而季后赛，是一分钱工资都没有的，但球员们在常规赛努力了一个赛季，最大的目标就是在季后赛可以取得好成绩，因为对于球队的大牌球员来说，这是提高自己历史地位的最好机会，而对于角色球员，季后赛如果有高光的表现，也有助于他们在下一份合同中得到更高的年薪。

所以现在很多NBA的巨星，宁可在常规赛多轮休一些场次，少拿到一些工资，也要留力在季后赛有更好的表现，毕竟总冠军对于一个球员的诱惑力太大了，如果的NBA已经进入了巨星抱团的时代，常规赛的表现其实对于一个球员地位的提升并不大。

比如连续两个赛季夺得常规赛MVP的字母哥，尽管常规赛表现非常出色，但是季后赛连续几年的差劲表现，也是让人们对他充满了质疑，所以他一度想离开雄鹿去和别的球星抱团以争夺总冠军，但是最后还是被雄鹿用一份5年2.28的大合同留下了。但如果这几个赛季雄鹿在季后赛还是没有机会的话，他还是会选择离开的。

而杜兰特也是这个样子，当初杜兰特之所以会加入击败自己的勇士，就是为了争夺总冠军，为了能够有机会拿到总冠军，他放下姿态加入勇士，而夺冠之后，杜兰特的地位就大大提升了。

而对总冠军追求最为热切的就是詹姆斯了，在骑士夺冠无望之后，他拉起了自己的好朋友韦德和波什一起加盟了热火，并且成功夺得两冠，之后更是热衷于组件巨头球队，并且也多次成功，他总共10次进入总决赛，可以说对冠军非常追逐了，而这也给他带来了巨大的回报。

所以尽管NBA的季后赛没有工资，但为了总冠军的荣誉，所有球员都是非常拼的。

NBA球员的工资介绍

NBA球员的薪资就是球员为球队老板打工得来的工资。而球队老板需要球员做的就是为球队打比赛，也可以说是比赛的出场费。但是其他的商业活动的出场费就不包括在年薪里面了。

据2012年统计，NBA球员的历史薪资榜前十名如下：

NBA历史薪水榜前10位（美元）

1、加内特：328，562，398

2、奥尼尔：292，198，327

3、科比：279，738，062

4、邓肯：224，709，155

5、诺维茨基：204，063，985

6、乔-约翰逊：198，647，490

7、基德：193，855，468

8、雷-阿伦：181，127，360

9、韦伯：178，230，218

10、皮尔斯：169，486，218

nba薪金是怎样匹配的

一、支付主体

1、BRI：NBA收入总额

BRI包括：常规赛门票收入，广播权销售收入，表演赛收益，季后赛门票收入，在球场半径75英里内的授权商店中销售的特许商品等，停车费，球队赞助商的资助，球队宣传收益，球馆俱乐部收益，夏季训练营收益，非NBA篮球巡回赛收益，球队吉祥物和拉拉队表演收益，饮料销售权的收益，40%的场馆签约收益，40%的豪华包厢收益，所有权收益，包括国际电视转播费，赞助，从NBA公司得到的收入，全明星赛，麦当劳公开赛和其他NBA特别活动的收入。

2、劳资协议规定

在篮球相关收益分成比例上，球员们将会得到49%到51%之间浮动的分成比例，预期到第六年，球员们可以得到51%的收入分成。

3、劳资主体

老板和球员不完全是雇佣和被雇佣关系，而是合伙人关系（老板提供硬件设施，球员提供自己的身体或者说运动能力）。球员工资和老板按比例分成。

NBA球员是为自己打工，靠自己的能力和篮球技能，工资的高低代表能力和地位的高低。

二、工资帽（工资限制条款）

1、NBA的工资限制条款。

球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。工资帽的概念年被引入，NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判，只有双方同意，工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加，19-98 赛季是2690万美元，2015-2016赛季的工资帽是7000万美元。如果工资水平超过工资帽，将会被征收奢侈税。

2、计算该年工资帽=（上一年收入总额）BRI×51%÷30（球队数量）

三、特殊条款

1、拉里伯德条款

这是最为著名的特例。符合这个条款资格的人在NBA中被称为“资格老兵自由球员”。这个特例允许工资帽以上的球队同本队的自由球员重签合约，数额可以达到顶薪。这名球员必须至少打满三个赛季，且在这三个赛季中没有被解雇过，没有以自由球员身份换过球队。这意味着，球员可以通过打完三个一年期合约，一个三年期合约，或者其他组合来获得“伯德权”。一个球员如果被交易，伯德权跟他一起走，新队可以利用伯德条款重新签约。利用伯德条款签下的合约最长可达七年，年薪涨幅可达12.5%。这个特例被命名为拉里伯德条款，是因为凯尔特人队是第一支被联盟允许和自己的自由球员签约的工资帽之上的队伍，而这个球员就是拉里伯德。

使用拉里·伯德条款付顶薪时，有另一个限制：如果这名球员是第一轮的新秀，刚刚履行完他为期三年的新秀合约，但是他的球队没有行使第四年球队选项来延长合约，那么即使使用拉里伯德条款，这名球员也不能从原球队得到顶薪和约，最高薪水不得高于他新秀合同的第四年选项工资。比如说，Devean George在1999年第23顺位被湖人队挑走，他在2002年履行完了他三年的新秀合约，湖人有一个球队选项，可以在2001年的10月31日之前延长合约到2002-2003赛季结束，工资为141.5722万元，但是他们没有这样做。所以当湖人队被允许用拉里伯德条款同George重新签约的时候，能够支付的最高工资仅有141.5722万元。所以，他们另选择了中产阶级特例来签，这样可以给他更多的钱。

2、早伯德条款

这是拉里伯德条款的弱形式。符合这个条款资格的人在NBA中被称为“早资格老兵自由球员”。一个球员如果两年之内没有被解雇或者作为自由球员被转会，那么他就具有这个条款的资格。使用这个条款，球队可以同他们自己的自由球员以前一个赛季的工资的175%，或者平均球员工资（这两者取大）签约。早伯德条款的合约必须至少两年（这削弱了这个特例的效果——通常，球员会以稍低的工资继续打一年，这样下一赛季就可以使用拉里伯德条款签更高的合约），而且不能高于六年。使用这个特例，球员可以获得12.5%的工资涨幅。

3、非伯德条款

符合这个条款资格的人在NBA中被称为“非资格老兵自由球员”。既不符合“资格老兵自由球员”又不符合“早资格老兵自由球员”的老兵自由球员就被定义为“非资格老兵自由球员”。这个条款允许球队同自己的自由球员在超越了工资帽的情况下，以前一年工资的120%，或者底薪的120%（这两者取大）来签约。使用这个条款，工资涨幅为10%，而且合约不能超过六年。

4、中层工资特例

这个特例又被称为“中产阶级条款”。这个特例允许球队给任何一个球员一份等同于每年的NBA平均工资的合约，甚至在超过了工资帽的情况下。这个特例是在现行NBA中被加入的，使用的是前四年的平均工资数额。

这个特例可以分割开付给多个球员，合约最长可达六年。跟一个球员签一份多年的长约不影响这个球队每个赛季使用这个特例。举例来说，一个球队可以利用这个特例跟一个球员签一份六年的合约，而下一年再次使用这个特例来签另一名球员。参见问题18，获得更多的关于这个特例的可行性和使用方式。

5、一百万特例

像中层工资特例一样，这个特例每赛季数额不同。并且此特例不能连续两年使用，但可以分割开付给多名球员，合同最长两年。

6、新秀特例

球队可以按照新秀既定工资和第一轮新秀签约，即使最后签约的结果使球队工资超过了工资帽

7、底薪特例

即使超过了工资帽，球队仍然可以给球员提供底薪合约。这种合约最长可以是两年。对于两年的合约，第二年的工资将是当年的底薪。举例来说：超越了工资帽的湖人队，在1998-1999赛季中期签下了罗德曼，利用这个特例给罗德曼这个10年以上的老兵底薪100万。这个特例还允许通过交易得到底薪球员。

8、交易球员特例：这个特例实际上使球队在转会中送出球员，换回“信用点数”。这个特例不能用于自由球员签约——只能被用于交易。

9、伤病球员特例

这个特例允许超过工资帽的球队为队中在赛季余下部分不能上场的球员找一个替换者，同样可以用于球员死亡的情况。这个特例只能用于一名替换球员。最高工资是伤病球员工资的50%，或者是平均工资，两者取小。这个特例必须经过联盟的同意（由联盟指定的医师来决定）才能生效。此特例可用来签一名自由球员，或者为交易创造薪资空间。当被用来进行交易时，这个特例跟交易球员特例类似对待。如果球队的工资额低于工资帽，且差额大于各种特例组合的总额，或者在得到伤病球员特例之后差额大于特例总额，那么就自动失去了这个特例。如果球队工资低于工资帽而同时又可以使用这个特例，那么此特例将被算在球队总工资内。

如果一名球员在7月1日到11月30日之间因为伤病无法上场，那么球队必须在45天之内找到这个球员的替代者。如果这个球员在12月1日到6月30日之间因为伤病无法上场，而且医师确认他在整个下赛季也不能上场，那么球队可以在10月1日之前找一个替代者。如果受伤球员比预期早回来了，那么他可以马上被激活，而且这个替代球员（或者没有使用的伤病球员特例）不受任何影响。有时候球队获得伤病特例是很困难的事情。举例来说，Danny Manning在-98赛季末撕裂了前交叉韧带（ACL），然而NBA还是没有批准太阳队的伤病特例申请；近一些时候，魔术队在2003年也没有获得Grant Hill的伤病特例。尽管如此，1999季后赛的马刺队获得了这个特例，他们找到了有肾病的Sean Elliott的替代者；在Bobby Phills死后不久，夏洛特黄蜂就也获得了这个特例。实际上，批准这个特例需要NBA董事会的投票表决。另外参见问题18，获得更多的关于这个特例的可行性和使用方式。

不要把这个特例和球队在因伤退役或死亡导致失去一个球员之后所得到的两年的工资帽豁免相混淆。这个特例允许球队获得一个替代球员，而工资帽豁免直接从帐本上划去合约。

10、邀请合约

如果球队提请一个邀请合约，那么某些球员在合约结束之后就成为了受限自由球员。对于在98-99赛季及之后加入NBA的球员来说，在他们的第三个赛季，邀请合约的出价必须是这个球员前一份工资的125%，或者是底薪加上15万元，两者取大。球队可以获得一个同等数额的特例，使得他们有能力发出这个邀请合约。对于结束了四年新秀合约的球员来说这个特例并不必要，因为球队可以对这个球员直接使用拉里伯德条款了。

nba的薪水是由谁来定的：

鉴定一楼是足球迷。nba是年薪制，对于球员来说，刚进nba的新秀只能签3年的合同，年薪最高不能超过nba平均薪资；第二个合同不能超过6年，且最高年薪也有规定，第三个合同才可以签顶薪。球员薪水是税前的，每场比赛打完，要按比赛所在地的税率交税。球员伤病导致赛季报销的不影响所得薪水。

合同中可以规定每年的薪资是递增还是递减（绝大部分是递增的），一般10%增幅，有拉里伯德条款的可以增加12.5%，即使超过了工资帽。

在NBA，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队工资总额。再拿这48％的总收入除以NBA球队总数29支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。

nba的薪资制度是很复杂的，各种条款数不胜数，大致了解就行，不要深究。

NBA工资是怎么发放的？

NBA的工资制度。

工资帽（Salary cap）：在NBA，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队工资总额。再拿这48％的总收入除以NBA球队总数29支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。

不过，考虑到自由竞争的特性，这个“工资帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队的工资总额可以超过这个数目。NBA去年的“工资帽”是4384万美元，今年的工资帽是4387万美元。

第三方托管（Escrow）：还记得1999年NBA球员工会和官方那场旷日持久的罢工谈判吗？“罢赛风波”最后的妥协产物之一就是这个“第三方托管”。它正式实行日期是2001—2002赛季。具体做法是NBA官方将球员薪金的10％先扣下来，放入一个托管的账户中。如果球员最后的收入没有超过联盟29支球队总收入的55％，那么这个托管的钱将原数奉还。但是如果球员最后的收入超过了55％，那么这笔钱就被官方没收了。

第三方托管就像是一把达摩克利斯之剑，“迫使”球队的薪金总额不得超过55％，以维持球员交易市场的稳定。

奢侈税（Luxury tax）：这就是上述的那个55％的核心所在。工资帽是软的，如果球队老板掏出的银子超过了联盟总收入的55％，那就必须交纳奢侈税。

下个赛季的“工资帽”是4387万美元，那么奢侈税就应该是5460万美元。如果你无视它的存在，就要遭受严厉的惩罚。惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了，惩罚二是你在55％之上即5460万美元以外每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。这两罚并行，必然会让那些“烧钱”的球队老板掂量掂量。

拉里·伯德例外条款（Larry·Bird exception）：因为前波士顿凯尔特人的巨星拉里·伯德在19—2000赛季担任步行者队的主教练时，颇有成绩。因此球队与他续约时将工资的上升幅度定在了12.5%，并得到联盟的认可。这之后，这样的工资调整规则就成为联盟的一条规定———在同一支球队效力三年，中途没有被放弃或者转投其他球队，如果具备这样的条件，当你成为一名自由球员时，薪金可以在原有基础上涨12.5％，而不具备这一条件的只能上涨10％。即使上涨的部分使球队薪金总额超过“工资帽”，也是规则所允许的。在目前的NBA，因为条件很简单,几乎每支球队都能享受到拉里·伯德例外条款的待遇。

选秀规则是这样的/

NBA选秀分为两轮，各支球队挑选球员依据一些预定的规则进行。 上个赛季没有进入季后赛的14支球队获得最靠前的14个首轮选秀权。 这些球队选秀前参加一次抽签，决定每支球队的选秀顺序。 上个赛季杀入季后赛的16支球队获得首轮以后的16个选秀权，这16支球队的抽签顺序则依据他们在常规赛的战绩定，越绩越差的球队选秀顺位越为靠前。 因此上

个赛季常规赛战绩最好的球队的选秀位置就会排在最后。值得一提的是，2004年的选秀会当中，选秀顺位排在最后一位的并非最后获得总冠军的底特律活塞队，而是常规赛战绩排在第一位的印第安那步行者队。

第二轮选秀的顺序和第一轮相同。但是NBA球队允许在赛季球员交易市场上拿他们第二轮选秀的权利作为交易筹码从其他球队换来自己需要的球员。所以第二轮选秀则要看各支球队的第二轮选修资格的交换情况，才能确定。

NBA的每一支球队都必须在整个选秀大会的过程当中至少挑选一名新秀球员。 同时，NBA联盟的规则也禁止任何一支球队把他们未来连续两年的首轮选秀权都拿去交易。 这一规则的出台部分原因是因为20世纪80年代初克里弗兰骑士队的运作，在1980年至1983年期间，特德-史泰平(TedStepien)是克里弗兰骑士队的老板，他操作的一系列颇有问题的球员交易让骑士队付出了好几年都没有首轮选秀权的代价，史泰平的这些失败的球员交易运动几乎毁了骑士队，最终NBA不得不向史泰平施加压力，让他出售骑士队，然后由克里弗兰当地的一位富豪古登-甘德(Gordon Gund)当上了骑士队的老板，为了促成这笔交易，NBA给了骑士队几个未来的奖励选秀权。这条规则只对“未来”选秀权有效。

举个例子：在99-00赛季，球队可以把00年的第一轮选秀权送走，不论他们是否在99年选秀中拥有第一轮选秀权，因为99年的选秀权已经不是“未来”选秀权。但他们不能把00和01年的第一轮选秀权都交换出去。许多球队“隔年”卖选秀权，就是这个道理。另外，球队手上只要拥有一个该年第一轮选秀权，不论是他们自己得也好，还是在转会中从别的球队手上的得来的，都可以做数。只要有一个，把其他的都卖掉也没有关系。

NBA选秀抽签

NBA主管人员委员会于年6月在盐湖城举行会议，当时他们投票决定无缘进入季后赛的球队选择第一轮新秀的顺序。这一制度始于1985年。而在此之前的1966-年之间，东西部战绩最差的球队将通过抛硬币决定谁获得首先选秀的权力。

在NBA选秀抽签当中，常规赛战绩最差的球队最有可能获得第一选秀权，而无缘进入季后赛的球队中战绩最佳的则机会最小。抽签将决定最先三支球队的选择权顺序而已，而剩下的无缘进入季后赛的球队则按照常规赛的战绩倒序进行选择。

在抽签仪式中， 主持人会把编号为1-14号的14个乒乓球放在一个鼓型容器中。从14个球中随意抽出4个球可以产生1001种可能的组合情况，这当中不考虑选择的先后。在抽签之前，参加抽签的球队按照他们的常规赛排名获得1000种组合情况。4个乒乓球会被依次抽到容器的顶部以组成一个四位数的组合，获得这一组合的球队将获得头号选秀权。随后，这4个乒乓球将被送回容器底部，随后再重复之前的情况以决定二号和三号选秀权谁属。如果抽出的组合情况不在分配的范围之内，那么抽签将重新进行。

选秀行话

所谓的区：在NBA首轮14位选秀过后，参加季后赛的球队将按照他们在常规赛的战绩倒序依次获得选秀权。在第二轮，所有球队都将按照常规赛的战绩倒序进行选择。所以前14位就是区 拥有区保护条款

球场神鹰(Ball Hawk)：防守意识很强的球员，总渴望从对方手中断球。

未来之星(Can‘t Miss Prospect)：篮球技术和身体条件方面都很有潜力的他日之星。

大个子球员(Can‘t Teach Size)：这一词组用以解释为什么球队会选择高大队员，他们总是联盟中的抢手货。NBA球队通常都认为被选中的高大队员能随着时间推移改善其技术。另一句俗话说得好：如果你要犯错的话，那么就犯个‘大‘错吧！

NBA体格(NBA Body)：身体条件非常强健，足以承受NBA比赛强力对抗的球员。比如：新泽西网队的肯扬-马丁是最近几年中一位刚刚踏出大学校园后便可以和许多NBA强力前锋进行身体对抗的选秀状元。

篮球嗅觉灵敏者(Nose for the Ball)：篮板球好手。

工程(Project)：一位有极大潜力的未经良好培训的球员。球队一般按照选秀排名和球队的状况来选择需要的工程。以赢得更多比赛为短期目标的球队很可能选择已经成名或高年级的大学球员，而不会选择那些尚未证明实力的球员。

球场阅读者(Sees the Floor)：能在进攻发生之前做好预测并传出好球的球员。

躲闪能力(Separation):这是一个球探术语，用以形容那些进攻球员在跳起投篮时看起来和防守者分离后能视野无阻地瞄准篮框的球员。球探们通常把这看成评估球员得分能力的指示剂。

沉睡者(Sleeper)：被低估实力的球员。

抢风头者(Steal)：一位比原定排位较后被选中的球员，但却在日后的NBA比赛中比在他之前选中的球员更出色。

中间人(Tweener)：这是从在...之间一词中派生而来的。比如说，当一个球员的身高在后卫和前锋之间的话 ，我们就可以把他称作中间人。一般而言，一个中间人拥有高大球员的技术，但却只有一般后卫的身高。

不可触摸者(Untouchable)：这是指一名球员或选秀位置。通常是指头号位置，一般情况下不会被球队交换。

进步空间(Upside)：一名长时间内都有发展潜力的球员。拥有进步空间的球员通常都具备相当不错的硬件，包括身高、弹跳能力、手臂长和脚步移动快。这些球员需要经历一些磨练和经验后才能成为出色的NBA球员。

高中毕业球员申请须知

(a) 一位定居在美国并已完成高中学业的球员，可在选秀开始的45天前向NBA发出书面通知， 在表达他放弃进入大学继续学业的意愿后，便可以获得参加NBA选秀的资格。一旦这名球员被任何一支NBA球队选中，那么以下的规则将适用：

(i)根据下面(b)的规定，如果该名球员不参加大学篮球队，那么他将获得参加NBA选秀的资格。 在他宣布放弃大学入学机会之日到他获得参加选秀资格之日期间，如果一支NBA球队每年按要求向该球员发出邀请，那么该球队将是唯一能与他签订球员合同的球队。

在这部分内容当中， 一旦该名球员在获得NBA选秀资格后未宣布放弃参加大学篮球队资格的，那么这次选秀对他而言将选秀则被看作是二选。

以二选的资格被选中的球员将遵守适用的规则。 如果该名球员在选秀中因为放弃大学篮球资格而被挑选后、未和挑选他的球队签订球员合同，也未能在二选中被挑选的球员(在之前的语句中作出过解释)，我们称之为新人自由球员。

(ii) 如果该名球员参加大学篮球队，那么一旦他之后宣布放弃继续在大学篮球队效力的机会的，他仍可以获得NBA选秀资格。 届时，曾经在选秀中选择他、并每年按要求向该球员发出邀请的NBA球队将保留在选秀之日一年后和他进行商讨并签订球员合同的优先权。

在这部分内容当中，一旦该名球员在获得NBA选秀资格后未宣布放弃参加大学篮球队资格的，那么这次选秀对他而言将被视作初选，下一次的选秀则被看作是二选。以二选的资格被选中的球员将遵守适用的规则。

(b) 一位定居在美国并已完成高中学业的球员，如果不具备参加NBA选秀的资格并和一支美国以外的职业篮球队签约的，他将有资格参加下一次的NBA选秀。 如果被选中，他将被看作是以上第四节中定义的球员。在这小节的内容当中，职业篮球队表示任何一个国家内向一位为他效力的篮球运动员支付任何类型的、超过一般生活支出的金钱或赔偿的篮球队

海外球员参加NBA选秀的规则

(a)在这节的内容当中， 一名海外球员是指任何定居在美国之外的业余或职业篮球运动员。 (b)一名海外球员在达到22岁后便有资格参加NBA选秀。任何超过22岁以及在22岁生日当年未曾在选秀中被挑选的球员，我们称之为新人自由球员。

(c)尽管有以上(b)小节的规定， 一名未曾在美国参加过大学篮球队的海外球员仍可以在其未满22岁生日时获得参加选秀的资格：

(i) 他必须在选秀进行之前至少年满18岁 ；

(ii)他 必须在选秀开始的45天前向NBA发出书面通知， 表达希望获得参加选秀资格的意愿。

(d)一名海外球员如果在选秀之前的赛季效力美国的大学篮球队，那么他就必须遵守以上第5节有关继续完成或放弃在大学的学业的规定。

挑选球员

所有的美国球员都可以在他们大学毕业之后自动进入NBA选秀。 美国球员还可以在他们高中毕业之后至他们完成大学学业之间这段时间宣布参加选秀。 NBA设立两个球员宣布参加选秀的日期，所有希望参加选秀的球员并不会自动符合选秀条件，他们必须在第一个宣布参加选秀日之前或者当天宣布参加选秀。在此之后，NBA会为那些未来可能参加选秀的球员设立几个选秀前的训练营，让球员们在训练营里向联盟球队展示他们的能力与技巧。 任意一名球员都可以在最后的宣布参加选秀日之前做出决定把自己的名字撤回，决定不参加当年的选秀，最后宣布参加选秀日在选秀大会之前的一个星期。 这一点对大学在读球员很重要，因为他们在第一个宣布参加选秀日或之前宣布参加选秀的话他们将不会失去他们的大学学习资格，而如果他们到最后的宣布参加选秀日才正式宣布参加选秀的话，不管最终有没有NBA球队选中他们，他们都将会丢掉进一步在大学学习的机会。还有一点就是 如果一名球员和经纪人签约的话，那么他就将会自动结束大学学业。

当一名球员在首轮选秀被选中时，选中他的球队必须和他签定一份期限至少为一年的合同，而在第二轮被选中的球员所在的球员球队则可以“拥有”这名球员三年时间，但是球队不一定要和他们签约。

球员在选秀大会上越早被选中的话，他的身价就越高。选秀大会上第一个被选中的球员通常被称为“状元”，他们通常都是所有参加选秀的球员当中最为优秀的。

回答者：dxawqqqqdx1988 - 江湖新秀 四级 8-17 15:52

自从7月15日NBA自由球员市场开放以来，有关转会的流言就开始漫天飞舞。转会中最核心的问题就是球员的薪水，NBA关于工资有诸多规定，但什么是工资帽、奢侈税、拉里·伯德条款、第三方托管等等，如果想真正地了解今年的自由球员市场风云，那么我先带大家来了解一下NBA的工资制度。

工资帽（Salary cap）：在NBA，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队工资总额。再拿这48％的总收入除以NBA球队总数29支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。

不过，考虑到自由竞争的特性，这个“工资帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队的工资总额可以超过这个数目。NBA去年的“工资帽”是4384万美元，今年的工资帽是4387万美元。

第三方托管（Escrow）：还记得1999年NBA球员工会和官方那场旷日持久的罢工谈判吗？“罢赛风波”最后的妥协产物之一就是这个“第三方托管”。它正式实行日期是2001—2002赛季。具体做法是NBA官方将球员薪金的10％先扣下来，放入一个托管的账户中。如果球员最后的收入没有超过联盟29支球队总收入的55％，那么这个托管的钱将原数奉还。但是如果球员最后的收入超过了55％，那么这笔钱就被官方没收了。

第三方托管就像是一把达摩克利斯之剑，“迫使”球队的薪金总额不得超过55％，以维持球员交易市场的稳定。

奢侈税（Luxury tax）：这就是上述的那个55％的核心所在。工资帽是软的，如果球队老板掏出的银子超过了联盟总收入的55％，那就必须交纳奢侈税。

下个赛季的“工资帽”是4387万美元，那么奢侈税就应该是5460万美元。如果你无视它的存在，就要遭受严厉的惩罚。惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了，惩罚二是你在55％之上即5460万美元以外每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。这两罚并行，必然会让那些“烧钱”的球队老板掂量掂量。

拉里·伯德例外条款（Larry·Bird exception）：因为前波士顿凯尔特人的巨星拉里·伯德在19—2000赛季担任步行者队的主教练时，颇有成绩。因此球队与他续约时将工资的上升幅度定在了12.5%，并得到联盟的认可。这之后，这样的工资调整规则就成为联盟的一条规定———在同一支球队效力三年，中途没有被放弃或者转投其他球队，如果具备这样的条件，当你成为一名自由球员时，薪金可以在原有基础上涨12.5％，而不具备这一条件的只能上涨10％。即使上涨的部分使球队薪金总额超过“工资帽”，也是规则所允许的。在目前的NBA，因为条件很简单,几乎每支球队都能享受到拉里·伯德例外条款的待遇。

NBA球员伤停期间，有薪水吗？如何计算呢？

詹姆斯合同工资为3328万美元，然而詹皇打完下赛季真正能拿到手的却只有1673万美元，差不多只有账面上工资的一半；而另一位超巨库里，下赛季他的合同工资高达3468万美元，高居联盟第一，但其实库里真正能拿到手的只有1526万美元，比詹姆斯要少。

其实NBA球员们能拿到手的工资远没有合同工资那么多，今天我们就一起来看看NBA球星们的工资到底是怎么回事。（仅仅只是工资，不包括球员们的其他收入）

以下顺序是按下赛季合同工资由高到低排序的。

我们以萌神库里为例来详细解读一下球员们的薪资情况。

库里的合同工资总额是3468万美元，而他需要依次扣除的是：

第三方托管费：346万美元；

联邦税：1165万美元；

州税及地方税：410万美元；

经纪人佣金：95万美元；

养老保险：1.8万美元；

以上是扣除的，下面还有两项收入：

返还上赛季第三方托管费：60万美元；

联盟补偿：17万美元

那么实际到手的是：1526万美元。

勒布朗·詹姆斯

合同工资：3328万美元

实际到手：1673万美元，詹皇的到手薪资是排在联盟第一的。

保罗·米尔萨普

合同工资：3076万美元。

实际到手：1556万美元。

海沃德

合同工资：22万美元。

实际到手：1474万美元。

格里芬

合同工资：2951万美元。

实际到手：1423万美元。

洛瑞

合同工资：2870万美元。

实际到手：1204万美元。

康利

合同工资：2853万美元。

实际到手：1525万美元。

威少

合同工资：2853万美元。

实际到手：1477万美元。

哈登

合同工资：2829万美元。

实际到手：1514万美元。

霍福德

合同工资：2773万美元。

实际到手：1435万美元。

所以说啊，大家看着一个个巨星签了天价合同，比如今年夏天的库里和哈登，其实他们真正能拿到手的几乎都要打个对折。当然即使打了对折，对我们普通人来说，依然是天文数字……

NBA球员受伤后薪水怎么算，伤停之后还会有薪水吗？

NBA球员伤停期间，薪水还是有的。

依照NBA的相关规则，联盟支付薪水的日期是每个月的1号和15号，从每年的11月15日开端，在最新一份劳资协议下签定合约的球员，默认为一年领24份薪水，如球员的薪水超越联盟的底薪，能够和球队协商在6个月时刻内分12次领完整年的薪水，或在18个月的时刻内分36次领完。

NBA的劳资协议规定，球队必须为薪水前五的球员购买伤病保险，如果这些球员因伤长期无法上场比赛，达到一定场次数后，就将触发NBA的保险理赔协议，此后球员的薪资，绝大部分将由保险公司支付。

扩展资料：

在NBA和NHL联盟，每支球队都必须根据劳资协议为队中薪水前五名的球员购买短期丧失劳动能力保险。

纽约BWD集团从1964年开始就为NBA代理这一保险，并从1988年开始同时代理NHL的保险。该公司的体育部门跟着两个联盟都有着密切的联系，他们跟踪着球员的交易、签约以及各队薪金前五名的球员、球员伤病、缺席比赛、赛季报销以及退役等情况。

NBA球队必须给保险公司支付不菲的保费，具体数额并不固定，一般在该球员年薪的1.5%——5%之间，从2000年开始，球员的受伤保险就变成两级甚至跳，所以当球员薪资高涨且保费高涨的同时，球队的付款额就在持续增加，以获得更多的赔偿金抵消高额的保费。

但并非所有的球员都能获得保险公司的承保，按照现行的保险协议，保险公司每年可以选择拒绝为12名高风险球员承保，但仅限于在本年签署新合同的球员。

参考资料：

NBA中的顶薪，底薪，中产分别指什么

NBA球员受伤之后会触发NBA劳资协议规定，在一支NBA球队当中，球队必须为薪水前5的球员购买伤病保险，如果球员长时间因为伤病没有办法上场，那么达到一定次数以后就将出发NBA的保险理赔协议，NBA球员的薪资是要正常支付的，大部分都有保险公司进行支付。所以NBA球员在受伤上之后也是有薪水的，只不过这笔钱是由保险公司支付。

根据NBA相关的劳资协议规定，NBA球队给球员投保的范围在球员薪水的1.5%~5%，当然，保险公司每年也可以直接拒绝承保12名球员，这都是根据NBA相关协议所规定，除此以外，保险公司在赔付的时候，赔付保险的金额等于缺阵的场次减去41场在成语单场薪水乘以80%，因此一旦球员发生伤病没有办法上场时，那么只要到达一定条件保险公司去承担大部分的工资，而球队也会象征性的支付一部分。

比如我们所熟知的姚明在09~10赛季，姚明没有打一场比赛，但是这并不妨碍保险公司支付其相应薪水，主要也是因为火箭队给姚明购买了相应的保险，根据算法，姚明09~10赛季单场薪资为19.万美元，保险公司所需要支付的费用为655万，因此大部分的NBA球员在受伤之后是能够获得保险公司理赔的，工资能够得到一定保障。

NBA对于球员的关注是非常高的，这主要也是因为NBA的关注度本身就靠球员的推广，所以保障球员本身利益，这也是NBA作为商业联盟必须要继续发展的，只要球员没有触犯法律法规，那么联盟大部分都会保障球员本身的利益，哪怕在受伤之后也能够获得高额薪水。

能否详细介绍一下nba合同和薪资结构

顶薪有一个标准和一个例外。标准方面有两个数值，以其中数值较大的那个为准。第一个标准是上一年工资的105%，第二个标准是根据球龄来计算占工资帽的比例，球龄在0-6年的为工资帽的25%，球龄在7-9年的为工资帽的30%，球龄在10年以上的为工资帽的35%。

如果一个球龄在3年或者以上的老将，签订底薪的是一份为期一年的合同，或者只有10天的短合同，或者是赛季中期加盟到赛季末就结束的合同，那么球队只需要按照2年球龄的球员底薪支付并计算薪水，超出的部分将会由联盟支付，并且超出的部分不计算入工资帽和奢侈税内。即使该球员在赛季中期被买断，只要球队的买断金额仍超出2年球龄的底薪，那么超出部分依然由联盟支付。

中产：中产又称中产特例，中产特例是能够签约别队球员的。中产特例在2011年之前只有一个，但在新的劳资协议中根据球队的薪水不同，分成了三种情况：非奢侈税中产特例，奢侈税中产特例，空间中产特例。这三个中产特例不可能同时存在同一个球队中。

非奢侈税球队中产特例，指的是球队在使用了该特例之后，工资总额低于奢侈税加400万美元。奢侈税中产特例，指的是球队在使用了该特例之后，工资总额高于奢侈税+400万美元。空间中产特例，指的是除了以上两种球队之外其他球队的中产特例。

扩展资料

工资帽计算方法：

工资帽的具体数额和NBA前一年的总收入密切相关。

具体来说，这个工资帽是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48%作为NBA球队花钱的资本，再拿这个48%后的收入再除以30（NBA上赛季球队总数），得出的平均数就是当年的工资帽，各球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。

伤病球员特例

这个特例允许超过工资帽的球队为队中在赛季余下部分不能上场的球员找一个替换者，同样可以用于球员死亡的情况。这个特例只能用于一名替换球员。最高工资是伤病球员工资的50%，或者是平均工资，两者取小。

这个特例必须经过联盟的同意（由联盟指定的医师来决定）才能生效。此特例可用来签一名自由球员，或者为交易创造薪资空间。当被用来进行交易时，这个特例跟交易球员特例类似对待。如果球队的工资额低于工资帽，且差额大于各种特例组合的总额，或者在得到伤病球员特例之后差额大于特例总额，那么就自动失去了这个特例。如果球队工资低于工资帽而同时又可以使用这个特例，那么此特例将被算在球队总工资内。

百度百科-NBA工资帽

第1轮新秀可以拿到保障性合同,其前几个赛季的薪水是确定的(联盟统一),但由顺位的高低决定,一般在几十到几百万不等,且年年递增(5%),直到其成为自由球员.第二轮新秀的薪水则由球队决定,是非保障性合同.

球员的合同可以几年一签,甚至可以签定几天的合同,这要根据球员的表现.一般明星球员的年薪在1000-2000万,且年年递增(5%).乔丹创造的年薪3000万的纪录难以打破.现役球员的年薪纪录是加内特的2100万(森林狼).球队应根据球队自己的实际情况进行薪金划分.一般一个球队的明星球员拿到了大合同,往往意味着其他球员的年薪受到了一定限制.球队可以给球员制定合理的薪金,但一个球队总薪金超过了联盟规定的工资帽就要交奢侈税.NBA规定，联盟总收入的48％是“工资帽”，总收入的55％就是奢侈税的界线。打个比方说，1999－2000赛季的“工资帽”是3550万美元，奢侈税就是4067万美元。如果球队无视它的存在而越过它，那么球队就要遭受严厉的惩罚。惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了，惩罚二是球队在55％之上每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。如果球队超过一千万美元，那就还要交一千万美元的税钱。这两罚并行，潜在的惩罚还有球员10％的钱被没收了自然骂娘，影响球队人心的团结和稳定。

奢侈锐十分严厉、十分厉害。但也有像开拓者这样的球队，他们的老板很有钱，舍得大把花钱，所以屡屡被罚奢侈税，但开拓者队的老板似乎并不在乎，这同时也给开拓者队带来另外一个问题，那就是开拓者队给球员开的工资过高造成他们在球员交易时经常让其他球队拿不出工资相差无几的球员进行交换，这大概也是开拓者队的战绩一直没有好起色的缘故。

所以,一个球队应该综合球员表现,工资帽等多方面因素制定球队合同及薪金